成为一名卓越管理者，可以从中国传统管理学中汲取许多有益的启发和借鉴。首先，要学会“以德为先”。即在管理工作中，要首先树立德行高尚的形象，做人要诚实守信，做事要踏实认真。其次，要学会“和而不同”。即在管理工作中，要学会倾听每一位员工的意见，尊重他们的差异，并能够善于利用这些差异来为公司的发展创造更多的机会。第三，要学会“求同存异”。即在管理工作中，要学会如何在团队中调和不同的利益关系，使大家能够和谐地合作，共同实现公司的目标。
此外，还有很多其他值得借鉴的传统管理学理论，如“五常”、“三纲五常”、“纲常”等，都可以为我们的管理工作提供有益的启发。因此，我们要学会取长补短，将中国传统管理学中的精