后端、前端、测试应该怎么选？

总体思路

• 不能给每个人一个标准答案

• 从BOSS直聘的采样数据中寻找一些蛛丝马迹作为参考

薪资

• 不考虑就业城市和工作年限，三个方向的平均薪资分别是：

1. 后端开发：9,855元

2. 外部全单开发：8,512元

3. 软件测试：7,975元

• 将目标调节成一个特定的工作年限和就业城市，结果会不同

1. 工作年限调至3-5年，就业地点改至北京

2. 后端开发的平均薪资可以达到11,603元

3. 外部前端的平均薪资可以达到14,466元

4. 软件测试的平均薪资是11,703元

年龄分布

• 大于30岁的程序员所占比例

后端开发：14%

外部前端：7%

软件测试：12%

• 程序员有35岁危机，前端程序员中更为严重

大于30岁的前端程序员仅仅只有7%

很多公司招聘的时候都要求年龄在32岁以内

学习成本和发展

• 前端和测试的学习成本和难度比较低，可以速成

前端：3-6个月

测试：更短的时间就可以去就业

• 后端开发往往没有速成方法，没有捷径

即使公司只要求你会CRUD，你也得从0干到数据库干到框架

• 后端对信用和业务理解也有要求，发展前景要比前端和测试好一些

• 如果学历较低或逻辑能力较差，建议学前端或测试

• 其他情况下，建议学后端，也可以学习Go、Python等

• 人和人是不可以进行比较的，跟随内心的选择，不要过度焦虑

考虑到实际情况，很多人可能不会从一开始就确定自己想要做哪个方向。因此，我们可以从以下几个方面考虑，帮助自己更好地做出选择。

兴趣

首先，我们需要考虑自己的兴趣。如果你对前端的设计、交互、视觉效果比较感兴趣，那么前端会是一个不错的选择。如果你喜欢研究后端的业务逻辑，以及如何通过代码实现复杂的业务，那么后端开发可能更适合你。如果你对软件质量和稳定性比较关注，那么测试工程师是个不错的选择。

能力

其次，我们需要考虑自己的能力。如果你擅长逻辑思考、编程语言掌握得比较好，那么后端开发可能更适合你。如果你擅长设计、交互，并善于观察用户行为，那么前端可能是更好的选择。如果你擅长分析、调试、善于找出问题所在，那么测试工程师可能是更适合你的方向。

市场需求

最后，我们也需要考虑市场需求。根据BOSS直聘的数据，现在后端开发的需求相对较大，而前端和测试的需求相对较小。当然，这并不是说前端和测试的市场前景不好，只是说明后端开发的市场需求更大一些。

综合考虑以上因素，我们可以更好地选择自己的方向。当然，选择一个方向只是开始，我们还需要在这个方向上不断学习、提升自己的技能，才能在职场中获得更好的发展。